如果结果不匹配，请 
更多“新版基本法中，个人维持及晋升考核中增加13个月保费持续率≥8…”相关的问题
第6题
关于2022年上半年1+2特殊晋升业一政策表述错误的是（）
A．个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍，3个月晋升的为个人9000/团队30000,4/3晋升的为个人12000/团队40000
点击查看答案
B．特殊晋升业一政策中综拓FYC计入标准为基本法晋升FYC标准的50%，即最多计入个人为3000C/团队为10000C
C．2个实动人力不限制必须为直增人力
D．晋升业一需达标考核期工作日出勤的80%
第9题
综合开拓FYC（）%计入基本法晋升、维持考核，组经理A直增客户经理B，B在3月综合开拓FYC为1300，在A的晋升考核中，B（）（能/否）计入A的直增在职有效
A.30%能
B.100%否
C.30%否
D.100%能
