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[判断题]

综合开拓佣金考核晋升计入规则：综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队的FYC晋升考核，最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的30%；维持为100%计入（）

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第1题

综合开拓考核佣金参与所有职级个人和团队的FYC晋升考核，最多可计入晋升考核中FYC考核标准的30%（）

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第2题

综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队的FYC晋升考核，最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的30%（）

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第3题

寿代产综合开拓计入晋升考核和维持考核的比例分别为（）

A.100%,100%

B.30%,30%

C.100%,30%

D.30%,100%

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第4题

综合开拓考核佣金：业务人员所销售的财产险考核保费的15%（）

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第5题

综合开拓考核佣金为业务人员所销售的财产险、健康险考核保费的10%（）

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第6题

综合开拓考核佣金不纳入津贴基数的计算范围，不参与个人及团队的业绩回算（）

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第7题

矿井开拓方式有（）。

A.平硐开拓

B.斜井开拓

C.立井开拓

D.综合开拓

E.机械开拓

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第8题

矿井开拓的形式包括（)

A.立井开拓

B.斜井开拓

C.平硐开拓

D.综合开拓

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第9题

矿井开拓方式划分为（)。

A.斜井开拓

B.立井开拓

C.平硐开拓

D.综合开拓

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第10题

井田开拓方式有（）。

A.斜井开拓

B.暗井开拓

C.综合开拓

D.立井开拓

E.水平开拓

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