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题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分中警告的期限为（)。

A.三个月

B.二至三个月

C.六个月

D.一个月

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第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分中留用察看的期限为（)。

A.四年

B.五年

C.三年

D.一至二年

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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分中记大过的期限为（)。

A.十二个月

B.二十四个月

C.十八个月

D.十二至十八个月

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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分分为警告、记过、（)、降级、（)、（)、（)。

A.记大过

B.撤职

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（)元。

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（)元。

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，泄露、传播、歪曲人事任免、组织选举等工作秘密，情节较轻的，给予（)或者（)处分。

A.记大过

B.降级

C.警告

D.记过

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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，因不履行或不正确履行工作职责造成经济损失的，视情节轻重给予（)、（)直至（)处分。

A.警告

B.通报批评

C.严重警告

D.解除劳动合同

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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记过扣减（)元。

A.1500

B.300

C.500

D.1000

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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。

A.1500

B.3000

C.500

D.1000

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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，降级扣减（)元。

A.1500

B.3000

C.5000

D.1000

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，在经济往来中，违反国家和企业制度规定，索取或收受各种名义的回扣、手续费归个人所有，情节较轻的，给予（)或者（)处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

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