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[填空题]

霍兰德提出了以（）为基础的职业指导理论。

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第1题

霍兰德提出了以（）为基础的职业指导理论。

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第2题

美国约翰霍普金斯大学心理学教授援约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家,他于1971年提出了具有广泛社会影响的（）理论。

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第3题

美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询知道实力积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类，包括（）

A.现实型

B.调研型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.常规型

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第4题

霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。（)

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第5题

1959年，（）提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论，人称人业互择理论。

A.克劳斯比

B.金斯伯格

C.霍兰德

D.科特勒

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第6题

美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（)。

A.A.人-职匹配理论

B.B.职业性向理论

C.C.择业动机理论

D.D.职业锚理论

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第7题

美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是（)。

A.职业生涯三阶段理论

B.职业生涯五阶段理论

C.职业一人员匹配理论

D.人格类型一职业类型匹配理论

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第8题

哪位科学家在1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。（)

A.霍兰德

B.爱因斯坦

C.弗鲁姆

D.弗兰克·帕森

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第9题

美国心理学教授约翰霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是择业动机理论。()

美国心理学教授约翰霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是择业动机理论。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第11题

谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？

A.霍兰德

B. 莱恩

C. 桑代克

D. 坎贝尔

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