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第1题
不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类，在领导过程目标的实现过程中要做好()
A.制定周密的实施计划
B.明确领导过程中主次矛盾，确定目标实施的战略重点
C.将战略目标细化为阶段目标，确定目标实施的战略步骤
D.建立健全相关制度
第2题
课程组织中目标模式的四个基本步骤依次是（)
A.确定目标——组织与实施——选择内容——评价
B.确定目标——选择内容——组织与实施——评价
C.选择内容——确定目标——组织与实施——评价
D.组织实施——选择内容——确定目标——评价
第3题
计划是一个动态过程，其步骤包括()。A确定目标、拟定可行方案、确定前提条件、拟定可行方案B确定目
计划是一个动态过程，其步骤包括()。
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A确定目标、拟定可行方案、确定前提条件、拟定可行方案
B确定目标、研究过去、制定主要计划、制定派生计划、编制预算
C确定目标、认清现在、研究过去、拟定可行方案、制定主要计划、制定派生计划、编制预算
D确定目标、认清现在、研究过去、确定前提条件、拟定可行方案、制定主要计划、制定派生计划、编制预算
第7题
计划工作的第一步骤是()。A、估量机会B、确定前提条件C、确定目标D、拟定可供选择的方案E、评估
计划工作的第一步骤是()。
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A、估量机会
B、确定前提条件
C、确定目标
D、拟定可供选择的方案
E、评估选择方案
F、评估选择方案
G、编制预算
第8题
一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
