关于中国式管理的特点,下列表述错误的是()
A.互为性管理提倡领导和员工的相互作用
B.合理性管理的重点是保证公平性
C.自主性管理要让员工自己设置目标
D.范例性管理主要采用“老师管人”的方式
A.互为性管理提倡领导和员工的相互作用
B.合理性管理的重点是保证公平性
C.自主性管理要让员工自己设置目标
D.范例性管理主要采用“老师管人”的方式
关于管理与领导的区别下列表述不正确的是()。
A.管理侧重于激励团队达到目标,领导侧重于分配人员指导工作
B.管理侧重于制定详细的计划,领导侧重于制定长远的目标
C.管理侧重于控制和解决问题,领导侧重于鼓舞和激励员工
D.管理侧重于产生可预测结果,领导侧重于客观发现各种变化
A.领导就是管理
B.领导包括管理
C.领导是管理的一项职能
D.所有的领导都是管理
E.管理者是组织任命的,领导者既可以是任命的,也可以是自发产生
A.领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在
B.领导侧重于“事”的工作,管理侧重于“人”的工作
C.领导强调激励、授权和教练,管理强调指挥、控制和监督
D.领导注重做正确的事,管理注重正确地做事
A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能
B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述
D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程
A.领导对管理有统率性
B.管理对领导具有执行性
C.领导职能偏重于实践;管理职能偏重于运筹
D.管理具有强制性,注重权力、法律、制度的力量