题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列方法中的哪一项有利于做到：既可以对管理人员进行培训，又可以帮助组织对其正确的提升，从而有效防止彼得现象的发生（）
A.制定人力资源规划
B.设置代理职务
C.设计组织结构
D.进行组织变革
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在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。
A职务轮换
B临时职务
C岗位学习
A.能为决策者提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
B.有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象
C.可以促进管理水平的提升
D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
A.有利于培训项目的营销和推广
B.能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
C.有利于改进和优化培训体系
D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
E.可以促进培训管理水平的提升
A.组织管理责任人
B.组织管理人员
C.教训教师
D.以上都是
