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第1题
农电员工的基本工资制度为（)。
A.技能工资制
B.薪点工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
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第2题
销售提成工资属于（)。
A.绩效工资制
B.组合工资制
C.岗位工资制
D.技能工资制
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第3题
销售提成工资属于()。
A.组合工资制
B.岗位工资制
C.绩效工资制
D.技能工资制
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第4题
我国企业近期采用的工资制度主要有（）。
A.等级工资制采集者退散
B.结构工资制
C.浮动工资制
D.计件工资制
E.岗位技能工资制
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第5题
（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。
A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
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第6题
企业工资制度的类型主要包括( )。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
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第7题
能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是()。
A.结构工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.职务工资制
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第8题
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
A.岗位工资制
B.技能工资制
C.考核工资制
D.年功序列制
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第9题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。
A.一岗一薪制
B.薪点工资制
C.一岗多薪制
D.提成工资制
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