更多“销售提成工资属于（)。A.组合工资制B.岗位工资制C.绩效工…”相关的问题
第1题
销售提成工资属于（)。
A.绩效工资制
B.组合工资制
C.岗位工资制
D.技能工资制
点击查看答案
第2题
属于综合性工资制度的有（）。
A.谈判工资制
B.提成工资制
C.岗位技能工资制
D.结构工资制
E.薪点工资制
点击查看答案
第3题
由若干个工资部分组合而成的工资形式称()
A.绩效工资制
B.岗位工资制
C.技能工资制
D.结构工资制
点击查看答案
第4题
企业工资制度的类型主要包括( )。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
点击查看答案
第5题
不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()。
A.岗位工资制
B.结构工资制
C.技能工资制
D.绩效工资制
点击查看答案
第6题
依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是()
A.技能工资制
B.绩效工资制
C.职位工资制
D.组合工资制
点击查看答案
第7题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A.奖励工资制
B.提成工资制
C.技术工资制
D.绩效工资制
点击查看答案
第8题
农电员工的基本工资制度为（)。
A.技能工资制
B.薪点工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
点击查看答案
第9题
工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A.经营者年薪制
B.职务工资制
C.岗位技能工资制
D.年功工资制
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
