题目内容
（请给出正确答案）
A.对于人的关注度高
B.对于任务的关注度高
C.对于人的关注度低
D.对于任务的关注度低
E.对于人和任务的关注度都很高
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据管理方格理论，"任务"领导风格()。”相关的问题
A.员工中心和任务中心
B.关怀维度和定规维度
C.对于人的关注和对于生产的关注
D.关系导向还是员工导向
E.员工导向还是任务导向
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A、高任务、高关心人
B、低任务、高关心人
C、高任务、低关心人
D、低任务、低关心人
E、低任务、不关心人
A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
B.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人
C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
D.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人
根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
