首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一般来说，（)更适合从外部招聘任职者。（A)财务部经理（B)车间主任（C)行政部主管（D)新业务销售部

一般来说，()更适合从外部招聘任职者。

(A)财务部经理

(B)车间主任

(C)行政部主管

(D)新业务销售部经理

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第1题

一般来说，（)更适合从外部招聘任职者。

A.财务部经理

B.车间主任

C.行政部主管

D.技术顾问

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第2题

在合同出现争议的谈判中，其主谈人可以是()

A.项目经理

B.车间主任

C.销售部经理

D.设计师

E.合同执行经理

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第3题

一般来说，（)岗位更适合从内部招聘。

A.技术类

B.行政类

C.生产类

D.营销类

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第4题

以下()属于餐饮企业中的一线经理。

A.财务部经理

B. 前厅部经理

C. 人力资源部经理

D. 采购部经理

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第5题

财会主管领导下的集中核算模式中，通常设置的岗位主管是()

A.财会主管和其他业务主管

B. 会计部经理和审计部经理

C. 财务部经理、会计部经理和审计部经理

D. 资金主管、成本主管、报表主管和财产物资主管

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第6题

招聘一个中层经理以上的人员，在第一次面试时，进行面试的人应是（）。

A.人事经理和用人主管

B.人事部和用人主管

C.人事经理和副总经理

D.人事经理和总经理

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第7题

销售部经理让小王提供近期公司产品市场需求情况，该信息属于()。

A.战略信息

B.战术信息

C.业务信息

D.内部信息

E.外部信息

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第8题

以下职位发挥“产品”职能的有

A.生产主管

B.高级技术员

C.车间主任

D.营运经理

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第9题

汽车维修服务顾问（业务接待员)直接的上级管理者是（)

A.车间主管

B.服务经理

C.销售总监

D.行政总监

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