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[单选题]
对与组织期望不一致的行为进行批评或惩罚，从而抑制这种行为的再发生，是（）。
A.正强化
B.负强化
C.组织强化
D.抑制强化
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C.组织强化
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A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.衰减
E.以上都是
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化应以连续负强化为主
A.积极强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
A.负强化
B.自然消退
C.惩罚
D.正强化
