以下哪些方法有利于提升团队的凝聚力()

A.形成团队共识和乐意接受的文化和目标

B.进行一些团队拓展活动

C.创造和谐互助的团队工作氛围

D.建立团队合作协调的工作流程

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更多“以下哪些方法有利于提升团队的凝聚力()”相关的问题

第1题

证券公司文化建设的以下实践，哪一项属于行为层？（)

A.注重精神引领和文化引导，建立科学的选人用人制度，坚持德才兼备、以德为先

B.通过团队建设等方式培养有活力的组织文化、增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力

C.树立公司文化品牌，利用公司网站、营业场所等平台和渠道进行文化理念宣传，积极树立良好企业形象

D.建立有效的人才培养机制，形成学习型组织，持续提升人才的专业能力和职业素养

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第2题

中层管理者提升团队协作水平的方法有哪些？（)

A.目标达成共识，一起定目标

B.项目协同，分工做协作

C.价值协同，统一企业文化

D.协作奖励，考核重协作

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第3题

流程管理团队的成员需要对流程运作达成共识，有共同的目标和价值观，流程管理从业人员可以与以下部门的员工成为一个团体，其中包含战略规划部门、IT管理部门、业务拓展部门（）

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第4题

案例二：A公司是一家电销+陌生拜访为主的销售型公司，目前公司销售团队的士气很低落，年中检视公司半年度目标，发现只达成了50%。为了更好的提升士气，完成下半年的目标，公司集体组织了一次户外拓展活动，重走长征路、重温革命岁月，以增强员工的凝聚力、战斗力。三天的拓展结束后，整个团队的精神面貌焕然一新，活力确实有了提升，但一个月后又打回了旧模样，对比业绩也没有提升。根据案例，回答第6--10题。6、拓展活动主题不准确造成A公司团队活力不持续（）A．正确B．错误

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第5题

基于个体进行的激励薪酬方案具有（)优点。

A.有利于促进个体公平

B.有利于强化员工的绩效行为

C.有利于激发员工参与组织管理

D.有利于促进团队凝聚力

E.有利于个体行为和组织目标保持一致性

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第6题

下列做法有利于团队达成共识的是（)

A.根据店员自身需求选择适当的激励方式