题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）不属于企业中层管理人员的培训目标。
A.提高其经验、知识和技能
B.培养业务骨干分子成为接班人
C.使其适应不断变化的环境
D.对目前的业务工作能更加熟练
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企业进行员工培训的目标主要是补充知识、发展能力和()。
A．提高技能、交流信息
B．转变观念、交流信息
C．提高效率、转变观念
D．提高技能、节省成本
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
A.人力资源培训是指运用学习理论，有计划地传授给员工完成其本职工作所需的知识、技能和态度，使员工能够胜任工作，为实现组织目标而服务的过程
B.人力资源培训的目标就是让员工有效掌握具体培训项目包含的知识、技能和度，并能够在工作中将他们转化成改进工作绩效的行为
C.人力资源培训着眼于未来变化和长远目标
D.人力资源培训与开发是指组织为适应生存发展及培养人才的需要，采用教学等方式，有计划地使员工更新知识和补充技能
