更多“法定节假日由公司规定（）”相关的问题
第1题
节假日加班规定，国家法定假日内原则上不允许加班，确需加班的，由公司领导批准。法定节假日加班为工作日工资的三倍核算（）
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第2题
公司制度规定，职工疗养天数不含双休日和法定节假日。（)
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第3题
所有员工均享有政府公布的公众法定节假日，具体由公司人力资源部发布休假通知为准（）
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第4题
法定节假日当天由公司安排出勤工作，其工时单独统计结算加班费，但需纳入综合工时统计（）
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第5题
法定节假日当天由公司安排出勤工作，其工时单独统计结算加班费，但需纳入综合工时统计。（)
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第6题
只有在公司安排及直属经理（部门主管）事先批准的情况下，员工才能加班（尤其在法定节假日）并按规定申请加班费（）
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第7题
合同签订的156天包含节假日，可告知客户公司签订的合同是标准体，以156天起为周期起签订，法定节假日按照正常规定执行（）
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第8题
国家法定节假日，所有车辆一律按规定场所停放，确因应急处置及工作需要在外停放的车辆，须经公司综合部经理同意后，方可使用（）
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第9题
照网公司领导干部外出请示报备管理办法的规定，法定节假日期间，因异地交流造成夫妻两地分居的有关负责人返回居住地，此种情况无须报备（）
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第10题
假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）
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第11题
特殊贡献奖是奖励每月实际出勤天数大于等于当月总天数（不含法定节假日）且对公司贡献较大的员工，由综合部和各转运中心共同评定，每月名额无限制（）
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