首页 > 学历类考试> 自考专业课> 管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

让员工在实际工作中锻炼提高,是培养人才的好办法,在下列办法中属于在实际工作中培养人才的方式的有()

A.工作轮换

B.职工教育

C.“压担子”

D.设置“助理”职务

E.设置“代理”职务

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“让员工在实际工作中锻炼提高,是培养人才的好办法,在下列办法中…”相关的问题
第1题
从影响劳动生产率因素的角度分析,在实际工作中应该如何提高员工的劳动生产率?
点击查看答案
第2题
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的A.脱产培训B.在职培训C.职前引导D.岗前

员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的

A.脱产培训

B.在职培训

C.职前引导

D.岗前培训

点击查看答案
第3题
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

点击查看答案
第4题
在实际工作中,往往单一乳化剂比复合乳化剂的效果好。()
点击查看答案
第5题
采购人员实施不定期轮岗主要有()。

A.消除误解,增进理解

B.多岗锻炼,培养人才

C.消除不满,激励员工

D.避免僵化,利于创新

E.适时轮岗,防止腐败

点击查看答案
第6题
企业现场培训分为两种:一是以让员工适应新岗位为目的的现场培训,二是以培养人才、改善绩效为目的的现场培训。()
点击查看答案
第7题
让员工意识到5S和工作中的指标一样,是工作内容的重要组成部分,通过一定的方式和时间让员工把5S行为习惯化。()
点击查看答案
第8题
在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。()
点击查看答案
第9题
如何在实际工作中对员工进行有效激励?

点击查看答案
第10题
让学生听英雄模范事迹报告的德育方法是A.说服教育B.榜样示范C.情感陶冶D.实际锻炼

让学生听英雄模范事迹报告的德育方法是

A.说服教育

B.榜样示范

C.情感陶冶

D.实际锻炼

点击查看答案
第11题
指导学生参加实际活动,在实践中进行品德修养锻炼,以提高思想认识和实际工作能力,形成良好的行为习惯的方法是()。

A.心理咨询法

B.陶冶教育法

C.实际锻炼法

D.指导自我教育法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改