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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工程项目人力资获取阶段的主要成果包括确定()名单。

A.全日工作人员

B.业余兼职人员

C.项目团队成员

D.其他关键项目参与人

E.奖励人员

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第1题
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.结束

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第2题
项目人力资源管理主要包括()几项内容。

A.项目经理的任命

B.项目组织形式的确定

C.项目成员的获得

D.团队建设

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第3题
项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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第4题
项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。()
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第5题
下列属于项目人力资源的获取阶段取得的主要成果之一的是()。

A.项目人力资源来源分析表

B.工作分解结构

C.项目团队名录

D.人员配备管理计划

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第6题
下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是()。A.项目人力资源来源分析表B.工作分解结

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是()。

A.项目人力资源来源分析表

B.工作分解结构

C.项目团队名录

D.人员配备管理计划

点击查看答案
第7题
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()A.项目组织计划B.人员获取C.项目雇员考核D.项目进度计

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.项目进度计划

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第8题
项目人力资源管理的内容应该包括()。

A.编制组织和人力资源规划

B.人员招聘或遣散

C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准

D.项目团队开发与建设

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第9题
在项目开始时,项目经理发现团队成员和关键干系人对项目范围和可交付成果的意见不一致。为获得项目团队的参与和一致意见,项目经理接下来该怎么做()

A.将项目范围和一致同意的可交付成果发送给所有干系人

B.将问题上报给高级管理层,并请求他们的支持

C.在问题日志中记录问题,并继续执行项目

D.与所有关键干系人和项目团队成员一起召开项目启动大会

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第10题
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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第11题
团队成员的离职率降低,是()过程的输出。

A.规划人力资源管理

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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