项目负责人需要及时准确填写钉钉上的入职审批流程,确保每项信息真实完整,员工上岗后三天内走完流程。(必须入职三天内在钉钉完成,否则当天不计考勤)()
否
否
A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉
A.新入职店长都需要总部面试,答题考试,填写升级申请单,方可调整店长架构
B.降级的店长,区经也需要填写降级申请单
C.店长职位,门店有变动都需要填写纸质交接单,并提交钉钉门店交接单,附图纸质交接单
D.公司内部晋升店长不需要参加考试
A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
A.六点后在因公外出的地点进行外勤打卡,第二天在钉钉上补写《外出审批》
B.人事统计出考情异常时补写《外出审批》
C.口头告知负责人
A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事
B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限
C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示
D.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注
A.平台总部人力审批流程——经理级及以下员工入职
B.业务部人力审批流程——部门/项目负责人入职
C.业务部人力审批流程——其他员工入职
D.通用流程——通用审批
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.不支持自定义设置员工展示信息
C.手机不用再存同事通讯录
D.可以在组织架构里看到同事的信息
A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事
B.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注
C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示
D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限