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[主观题]

一般而言,在矩阵结构中,项目经理和职能经理关系紧张。

A.错误

B.正确

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第1题
在强矩阵与弱矩阵结构中,权力均势可以通过改变()转移到项目经理或职能经理。

A.项目经理及参与项目的职能经理的报告级别

B.高层管理者对项目经理与职能经理的支持

C.项目所涉及人员在空间上的距离

D.上述所有选项

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第2题
在弱/平衡矩阵中,项目经理向谁汇报?()

A.项目经理的上司

B.项目经理的经理

C.职能经理

D.发起人

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第3题
美佳计算机公司给5个新产品开发团队各分配了一个项目经理,该经理和其他团队成员全职工作,该结构为()组织结构

A.职能

B.平衡矩阵

C.职能矩阵

D.项目矩阵

E.项目

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第4题
谁在强矩阵中具有更多的权力?()

A.职能经理

B.高级管理层

C.出资人

D.项目经理

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第5题
一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()

A.项目经理到职能经理

B.督办员到协调员

C.职能经理到项目经理

D.职能经理到出资人

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第6题
下列有关矩阵型组织结构情况的描述中,错误的是()

A、矩阵型组织结构能充分利用人力资源

B、项目经理和职能部门经理必须就谁占主导地位达成共识

C、只有项目经理是职能部门领导,才能取得公司总经理对项目的信任

D、矩阵型组织结构能对客户的要求作出快速响应

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第7题
在()结构中,在一个项目经理的领导下从不同职能部门调配专家在一起工作。

A.事业部制

B.直线职能制

C.职能制

D.矩阵制

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第8题
在一个矩阵结构中,职能领域经理有权控制一些事,除了()。

A.提升职能成员

B.提出工资建议

C.进行年度审核

D.对职能项目成员的绩效进行评估

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第9题
工作分解结构是由以下哪个选项中的人创造的?()

A.项目团队

B.项目经理

C.管理层

D.职能经理

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