首页 > 远程教育> 南开大学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

除了防范之外,（)是项目经理最常用的解决冲突方法。

A.正视

B.缓和

C.竞争

D.回避

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“除了防范之外,( )是项目经理最常用的解决冲突方法。”相关的问题

第1题

冲突应对的基本策略有（)。

A.妥协

B.缓和

C.竞争

D.正视

E.回避

点击查看答案

第2题

克服分歧、解决冲突的有效过程是（）

A.回避或撤出

B.缓和与调停

C.面对与正视

D.妥协

点击查看答案

第3题

下列有关冲突解决方式的表述正确的是（)A缓和是一种折中的方法B缓和是从冲突中招出一致的方面,

下列有关冲突解决方式的表述正确的是()

A缓和是一种折中的方法

B缓和是从冲突中招出一致的方面,忽视两者之间的矛盾

C正视通常用于解决与上级的冲突

D妥协常常用于解决与职能部门的冲突

点击查看答案

第4题

对可能产生的冲突进行处理的最佳方法是()。

A.竞争

B.回避

C.妥协

D.防范

点击查看答案

第5题

解决冲突具有哪些基本的策略（)

A.回避或者撤出的策略

B.竞争或者强制策略

C.缓和或者调停策略

D.妥协策略

点击查看答案

第6题

解决冲突的基本策略是_______________。

A.缓解策略

B.回避策略

C.正视策略

D.引起策略

点击查看答案

第7题

项目冲突解决方式应用数量最高的是（)。

A.正视

B.妥协

C.缓和和调停

D.回避或撤出

点击查看答案

第8题

最常被项目经理用来解决冲突的方法是：（）

A.妥协的方式

B.对话

C.消除冲突

D.谈判

点击查看答案

第9题

人际冲突的解决方式有（)。

A.竞争式

B.合作式

C.回避式

D.通融式

点击查看答案

第10题

采用()方式解决冲突的人一般拥有活力,他们认为冲突是自然的。

A.合作式

B.竞争式

C.回避式

D.通融式

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）