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[单选题]
确定具体任务的最有效方式的职责任务需求分析资料来源是()。
A.完成的结果
B.查阅与工作有关的文献
C.绩效标准
D.任职资格或任务分析
查看答案
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A.完成的结果
B.查阅与工作有关的文献
C.绩效标准
D.任职资格或任务分析
A.完成的结果
B.查阅与工作有关的文献
C.任职资格或任务分析
D.绩效标准
A.确定HRD需求系统的因素级别
B.确定HRD的具体需求
C.进行职责任务分析
D.确定完成职责任务所需要的KSAO
A.职责任务分析
B.职责任务要求分析
C.岗位工作环境分析
D.职能资格条件分析
A.职位说明
B.任职资格
C.绩效评价结果
D.绩效指标