题目内容
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[主观题]
下列选项中针对工作潜力的考核方法是()。
下列选项中针对工作潜力的考核方法是（)。
A.图尺度评价量表法
B.关键事件法
C.混合标准量表法
D.评价中心法
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更多“下列选项中针对工作潜力的考核方法是()。”相关的问题
下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。
A评级量表法
B图尺度评价法
C行为观察量表法
D关键事件法
下列属于个体评价方法中的行为法的是()。
A行为观察量表法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D关键事件法
将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
