题目内容
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[判断题]
原则上,新入职员工试用期为3个月,最长不超过6个月,新入职员工试用期间的工资按其定级定薪确定的月度标准工资总额(含薪酬附加)的80%核发。试用期间月度绩效考核结果不与月度标准绩效奖金挂钩,只作为转正依据;试用期满合格后按全额月度标准工资计发,并参与绩效考核浮动()
答案
是
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