首页 > 职业技能鉴定> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一线员工的标准化操作员培训的四个步骤包括（）

A.准备工作指导书

B.成员准备

C.示范操作

D.试操作

E.培训记录

F.跟踪

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一线员工的标准化操作员培训的四个步骤包括（）”相关的问题

第1题

JIT中文含义：岗位指导培训四个步骤：准备学员、班长演练操作、学员尝试操作、跟踪纠正。（)

点击查看答案

第2题

员工培训方法中，属于传统的培训方式是（)。

A.课室讲授

B.示范操作

C.案例分析

D.小组讨论

点击查看答案

第3题

教老年人手工活动技能操作步骤（)。

A.设计活动-示范-工作准备-记录

B.工作准备-示范-设计活动-记录

C.工作准备-设计活动-示范-记录

D.设计活动-工作准备-记录-示范

点击查看答案

第4题

诺伊认为工作指导培训是在职培训的一种形式，工作指导包括4个步骤：员工准备、呈现任务、练习与实践及跟踪。（)

点击查看答案

第5题

下列选项中，不属于客房培训方法的有（)。

A.课堂讲授

B.示范操作

C.小组讨论

D.跟踪反馈

点击查看答案

第6题

三基的培训形式有（)

A.业务学习

B.自学

C.专题讲座

D.病例讨论

E.业务查房

F.操作示范

点击查看答案

第7题

企业文化的保证体系中教育保证包括（)内容。

A.领导人员培训

B.管理人员培训

C.技术人员培训

D.一线员工培训

E.企业民主制度建设

F.企业文化的教育培训

点击查看答案

第8题

培训前期的准备工作主要包括（)。

A.建立员工背景档案

B.同各部门人员保持密切联系

C.向主管领导反映情况

D.准备培训需求调查

E.制定培训需求调查计划。

点击查看答案

第9题

员工培训时，进行操作示范应做好的工作包括（)。

A.确定几个示范内容、示范人

B.确定示范内容、人员、时间，并制定标准

C.确定示范内容、时间、次数

D.确定时间，并制定标准

点击查看答案

第10题

操作示范法一般由（)在现场向受训人员简单地讲授操作理论与技术规范，然后进行标准化的操作示范表演。

A.老师

B.培训员

C.教授

D.专业人士

点击查看答案

第11题

全员企业文化培训开展的步骤包括（)

A.培训前期准备

B.分类

C.培训实施

D.培训评估

E.培训总结

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）