首页 > 医卫类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

潜力新人奖,新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件,累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人1人,潜力新人奖获得800元()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“潜力新人奖,新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达…”相关的问题
第1题
新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到相应的条件,则在第3个月和第6个月时,公司分别按照对应标准向该新人计发潜力新人奖()
点击查看答案
第2题
新人在签订代理合同后第1 ~ 3个月达到()条件,则在第3个月可以获得潜力新人奖()元

A.累计FYC3000元,累计直接推荐举绩人力1人 800

B.累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人力1人 800

C.累计FYC3000元,累计直接推荐举绩人力1人 1000

D.累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人力2人 1000

点击查看答案
第3题
关于潜力新人奖描述正确的是()

A.新人签订代理合同后第1—3个月,个人FYC累计达成1800,累计直接推荐举绩人力1人,则在第三个月获得800元潜力新人奖

B.新人签订代理合同第4—6个月,个人累计FYC 达到1800,累计直接推荐举绩人力2人,则在第6个月奖励1000潜力新人奖

C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖

D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖

点击查看答案
第4题
潜力新人奖要求新人在签约第几个月达成对应标准()

A.1-3月

B.1-6月

C.4-6月

D.7-12月

点击查看答案
第5题
新人小哈,入司第1-3个月,累计达成FYC3000元,并且期间直接推荐举绩人力1人,那么,可以获得潜力新人奖()元

A.800

B.1000

C.1500

D.1800

点击查看答案
第6题
被推荐人签约后第1-3月未举绩,第4-6月举绩,仍可计入潜力新人奖第二阶段直接推荐举绩人力数()
点击查看答案
第7题
潜力新人奖中,累计直接推荐的当期举绩人力是指新人签约后直接推荐的,在第1-3个月和第4-6个月举绩且在核发该奖项时留存的人力()
点击查看答案
第8题
新人在10号后签约,以下哪些委托报酬计发起始月为次月()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

点击查看答案
第9题
新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的(),向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.15%

B.10%

C.16%

D.20%

点击查看答案
第10题
新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖。新人当月FYC达到2500元,推荐者可获得推荐新人奖()元

A.150

B.200

C.250

D.300

点击查看答案
第11题
新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改