题目内容
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[多选题]
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为()。
A.工作弹性化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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A.工作弹性化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
A.改善组织环境
B.进行工作再设计
C.设置可行目标
D.减少角色冲突面对面沟通
A.工作设计改变了员工和职务之间的基本关系,使工作由高度专一化向多样化和丰富性发展
B.工作设计推进了员工工作的积极态度
C.工作设计重新赋予员工工作的乐趣,在一定程度上避免了员工对单一工作的厌倦感
D.工作设计有利于改善人际关系,扩大员工的人际交往范围
A.使工作变得有趣
B.给予公平的报酬、福利和晋升的机会
C.从兴趣和技能的角度把人和工作匹配起来
D.设计使员工兴奋和满意的工作
A.建立拥有自主权的工作团队
B.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要
C.实行职务轮换,使员工工作多样化
D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
A.工作经验
B.工作扩大化
C.工作灵活化
D.工作丰富化