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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新入职职员试用期的约定，1-2级岗位约定试用期（）个月，3-5级岗位约定试用期（）个月，6.1级（含）以上岗位试用期约定（）个月

A.1

B.2

C.3

D.6

答案

BCD

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第1题

下列做法是否正确：伙伴小明劳动合同签了3年，试用期约定6个月，入职时间为2020年3月25日，用人单位在2020年8月30日以试用期不胜任岗位工作要求为由与其解除劳动关系（）

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第2题

新入职员工首次可约定签订1-3年期劳动合同，根据年限确认试用期，其中应届毕业生首次签订3年期，本科生、硕士研究生约定（）个月试用期

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题

所有新入职人员（除工厂一线员工外）试用期均为6个月（实习生不设试用期），试用期如有其它约定，可与直接上级、招聘HR沟通后，于约定试用期到期时提起转正，提前转正试用期不得少于（）个月，试用期不得超过6个月

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

经公司实习考核合格的准新动力学员，取得毕业证后由人力资源部分批次办理入职转正手续；入职需约定个月试用期，试用考评合格后予以转正（）

A.3个月

B.5个月

C.6个月

D.9个月

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第5题

在同一家公司二次入职的员工试用期约定时间为____（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.无试用期

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第6题

某员工1月1日入职入职，约定试用期3个月，签订试用期劳动合同，试用期通过后签订正式劳动合同，这种做法是否正确（）

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第7题

试用期2-6个月，普通岗位试用期不低于（）个月，管理岗位不低于（）个月，具体期限在《劳动合同》中约定

A.2,3

B.2,4

C.3,4

D.3,5

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第8题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第9题

某员工A于2017年7月入职我司，约定3个月试用期，于2018年3月份离职。离司一段时间后，于2018年12月份再次入职我司，约定6个月的试用期，用人单位这一做法正确（）

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第10题

余某入职公司后，约定的试用期为6个月，因其试用期期间表现没有达到部门期望，其直属经理想延长2个月试用期对他的表现进行察看（）

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