更多“新人首单必保的核心要素是（）”相关的问题
第1题
五月入职的新人，首月出单惠民产品且保费≥50元的一年期短险≥__件，可以同时获得400元津贴，达成__人力，可获得300元津贴（）
A.5件、活动
B.10件、合格
C.10件、桂冠
D.20件、4双冠
点击查看答案
第2题
新人首月入司自购国寿福系列产品可获得（）的爱家奖励
点击查看答案
第3题
新人首月入司自购国寿福系列产品可获得（）的爱家奖励
点击查看答案
第4题
启航营培训覆盖率：当月入司且启航营打卡次数19次的新人与当月入司新人的占比（）
点击查看答案
第5题
”计算门店人均贝壳分，会剔除当月入职的新人“，这个说法是否正确（）
点击查看答案
第6题
十月推荐人奖励方案中，当月入职2名新人且都当月合格，奖励推荐人1200元（）
点击查看答案
第7题
当月入司新人达成2100FYC，次月即可转正成为准收展员（）
点击查看答案
第8题
新人成长线的培训对象是（)。
A.当月入职新人
B.三个月新人
C.一年内新人
D.13个月新人
点击查看答案
第9题
当计算主管管理绩效时，计算范围包含月初在职及本月全月入司新人所产生的考核FYC和实动人力（）
点击查看答案
第10题
”带看转化率指标，计入数据时，会剔除当月入职新人数据“，这个说法是否正确（）
点击查看答案
第11题
小华（优才新人），加盟新华。八月入职当月转正，开启自己寿险之路。新人核心收入构成除初年度佣金和新人责任津贴外还有哪一项（）
A.季度销售分红
B.个人继续率奖
C.行销专务责任津贴
D.绩优津贴
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
