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[单选题]

新入司见习客户经理若未能在三个月内转正,则新人训练津贴按照标准的()发放

A.100%

B.70%

C.50%

D.30%

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C、50%

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第1题
若个险新人在入司后的三个月内转正,全额发放新人训练津贴;若未能在三个月内转正,则新人训练津贴按照标准的50%发放()
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第2题
见习客户经理入司()个月内没有达到晋升,则职级津贴从次月开始为0,月度奖励按照达成业绩比例发放

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()
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第4题
见习人员入司6个工作月内未达标转正,将会失去7-18个月新人津贴资格()
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第5题
新入司人员在三个月内可以单独销售康悦()
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第6题
2、2、由营销员推荐的新聘客户专员(非二次入司),若自聘用月起在3个月内达成转正标准,则于转正月次月发放推荐人700元人才引进奖()
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第7题
一季度增员企划方案新人扶持津贴方案对象是全省大个险渠道在2020年12月-2021年3月内上号、非二次入司的见习客户经理职级()
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第8题
一晋:新人在一个月内达到转正标准;三晋(61%):新人在三个月内达到转正标准()
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第9题
根据我司规定,新入职员工先按学历发放固定工资,待试用转正合格或者见习期满后,按职位职级发放固定工资()
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第10题
个险新人艾人保1月15日入司,3月任职客户经理,6月考核降级见习客户经理,7月FYC2260,则艾人保当月的新人训练津贴可获得()

A.1400

B.900

C.1800

D.700

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第11题
新基本法中,1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴()

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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