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[单选题]

潜力新人奖是在新人签订代理合同后的()月计发

A.每月

B.第1-3个月

C.第3月、第6月

D.第6月、第9月

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C、第3月、第6月

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第1题
新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件,则在第3个月和第6个月时,公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖()

A.第1-3月,累计FYC2400,新增举绩1人,潜力新人奖800元

B.第1-3月,累计FYC2400,新增举绩2人,潜力新人奖1000元

C.第4-6月,累计FYC2400,新增举绩2人,潜力新人奖1000元

D.第4-6月,累计FYC2400,新增举绩1人,潜力新人奖1000元

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第2题
关于潜力新人奖描述正确的是()

A.新人签订代理合同后第1—3个月,个人FYC累计达成1800,累计直接推荐举绩人力1人,则在第三个月获得800元潜力新人奖

B.新人签订代理合同第4—6个月,个人累计FYC 达到1800,累计直接推荐举绩人力2人,则在第6个月奖励1000潜力新人奖

C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖

D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖

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第3题
新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到相应的条件,则在第3个月和第6个月时,公司分别按照对应标准向该新人计发潜力新人奖()
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第4题
潜力新人奖,新人在签订代理合同后第()月和第()月达到FYC累计3000元,累计直接推荐当期举绩人力达标时,可在第()月和第()月获取1000元与1500元的奖励

A.7-9;10-12;9;12

B.7-9;10-12;10;12

C.1-3;4-6;3;6

D.1-3;4-6;4

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第5题
准收展员向公司推荐新人的,在新人签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的15%,向推荐人计发推荐新人奖()
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第6题
准收展员向公司推荐新人的,在新人签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的10%,向推荐人计发推荐新人奖()
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第7题
准收展员向公司推荐新人的,在新人首次签订代理合同后的12各月内,每月按照被推荐人当月FYC的12%,向推荐人计发推荐新人奖()
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第8题
准收展员向公司推荐新人的,在新人签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的多少向推荐人计发推荐新人奖()

A.6%

B.8%

C.10%

D.12%

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第9题
潜力新人奖,新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件,累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人1人,潜力新人奖获得800元()
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第10题
收展人员向公司推荐新人的,在新人首次签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人签约时的类别及当月 FYC 相应计提比例,向推荐人计发推荐新人奖。其中菁英版最高可计提()

A.20%

B.25%

C.18%

D.15%

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第11题
新人在签订代理合同后第1-3个月个人累计FYC达2400元,直接推荐举绩人力1人,可获得潜力新人奖()元

A.1000

B.800

C.600

D.900

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