国开2023年春《人力资源管理》形考任务4试题及答案由学赛网整理,供大家学习参考。
¥19.90 购买本套试卷答案 联系客服A.人们通常倾向于选择与自我兴趣类型匹配的职业环境
B.人们选择职业时,总是围绕着职业中至关重要的东西或价值观
C.一个人一生中扮演各种角色,就如同一条彩虹同时具有许多色带
D.职业发展包括不同阶段,每个阶段有每个阶段的任务
A.职业兴趣理论
B.职业锚理论
C.职业生涯发展阶段理论
D.职业选择理论
A.是将自己的个人发展与组织发展紧密联系在一起的思考方法
B.也可以称作个人职业表现发展档案
C.包含自我认知、选择、培训和规划四个环节
D.是一种归零的思考模式
A.职业兴趣测试
B.职业价值观测试
C.MBTI测试
D.职业能力测试
A.积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度
B.积极培养管理、沟通、分析与综合方面的能力
C.对相关职业能力持续开发
D.对指导能力进行开发与培养
A.职业锚就是职业定位。
B.一个人的职业锚一般是不变的。
C.职业锚是员工被测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观。
D.职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
A.安排具有挑战性的、新的工作任务,或者安排探索性的职业工作
B.实行工作丰富化和工作轮换
C.对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育
D.提供合适的机会,赋予中年员工良师益友的角色