题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。
A.工作轮换
B.工作简单化
C.工作丰富化
D.工作扩大化
答案
ACD
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A.工作轮换
B.工作简单化
C.工作丰富化
D.工作扩大化
ACD
A.工作弹性化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
A.改善组织环境
B.进行工作再设计
C.设置可行目标
D.减少角色冲突面对面沟通
A.使工作变得有趣
B.给予公平的报酬、福利和晋升的机会
C.从兴趣和技能的角度把人和工作匹配起来
D.设计使员工兴奋和满意的工作
A.工作丰富化
B.工作专业化
C.工作特征再设计
D.工作轮换
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.职务专业化
D.工作轮换
A.团队工作拓展了员工的技能范围,许多员工和工作岗位不是不可替代的了,如果需要,组织可以随时重组团队,重新分配任务
B.工作团队能够提高员工的参与程度和责任感,使工作更有趣,因而有助于提高员工的积极性
C.在团队中工作,增加了员工之间的相互作用,能够满足员工的社会需求,工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力,员工的工作满意感增强
D.团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割,因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E.团队工作节省了人力,降低了成本,提高了效率,增强了组织的灵活性
A.建立拥有自主权的工作团队
B.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要
C.实行职务轮换,使员工工作多样化
D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容