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[单选题]
员工入职需在多久时间内在钉钉上要提交入职申请()
A.正式上班前提前一天申请,并申请开通店家账号、考勤账号等
B.入职试用一周或一段时间后
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B、入职试用一周或一段时间后
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A.正式上班前提前一天申请,并申请开通店家账号、考勤账号等
B.入职试用一周或一段时间后
B、入职试用一周或一段时间后
A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批
B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期
C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等
D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档
A.办事处准确地在营销通录入新入职员工信息
B.让员工扫码提交入职资料
C.让员工留意法大大短信,并两天内完成签署电子签劳动合同
D.让员工扫码进入优易事公众号
A.新员工体验后需分部经理复试方能提交入职材料
B.新员工培训,员工本人带笔本生活用品,无需带其它纸质材料
C.离职后员工签个申请表即可,工服上交完即可,无其它物品上交
D.落地配要交的钱,晚交入公司账号是落地配责任
E.月结回收考核是每月10号,散单未交考核是5号
A.提交入职资料
B.入职体检
C.签定劳动合同
D.婚姻证明